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两位多个钟头坐立不安而热烈的角逐，参赛毕竟以后揭晓：魏佳欢领取一级奖，李岱培、郑瑞达领取2等奖，李成蹊、黎梦凯、李士宁领取优秀奖。
赛后，王保刚利用总大企业的现实状况提到3点意见，首先是仍然持续持续不断的加强优质人才锻炼。总大企业的仍然操作“指导老师带徒”监管办法，岗位上面有经验丰富有高技能的老营业员对新营业员来一副一的“传、帮、带”，最终得以使新营业员更快成才出来，持续持续不断的扩大总大企业的的高技能技术设备人员爆发力。第二第二用户要将相关业务知识转变成为高技能科研成果。顺利通过到场总大企业的“的水平监管项目组”“的水平安全可靠队组”等移动，把概念相关业务知识利用于社会实践，持续持续不断的实施总大企业的科技发展改革创新岗位。
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